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501-1,000 employees
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hospital & health care
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Borgo Santo Spirito, 3,Rome,Latium,IT
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La ASL Roma 1 è nata il 1° gennaio 2016 a seguito della fusione tra la ASL Roma A e la ASL Roma E, che dal 1° gennaio 2015 aveva già incorporato l’Azienda Ospedaliera San Filippo Neri, in attuazione dei programmi operativi della Regione Lazio 2013-2015.Una Azienda chiamata ad essere il punto di riferimento per i bisogni di salute dei residenti dei Municipi 1, 2, 3, 13, 14, 15.La ASL ha come scopo la promozione e la tutela della salute, sia individuale che collettiva, della popolazione residente e comunque presente a qualsiasi titolo nel proprio ambito territoriale, per consentire la migliore qualità di vita possibile, garantendo i livelli essenziali di assistenza, definiti dal Servizio Sanitario Nazionale e Regionale, attraverso l’organizzazione e la gestione di servizi e prestazioni preventive, di cura e riabilitative, prodotte ed erogate nel rispetto dei principi di appropriatezza e sulla base delle più moderne conoscenze tecnico-scientifiche e in coerenza con le evidenze epidemiologiche assicurando, al contempo, i parametri qualitativi migliori come definiti dalle normative nazionali e internazionali e dagli indirizzi dell’Unione Europea, il rispetto degli obiettivi costituzionali nonché dei vincoli di bilancio definiti dalla programmazione nazionale e regionale.L’Azienda concorre, inoltre, alla realizzazione della più vasta missione del Servizio Sanitario della Regione Lazio, anche integrando i servizi sociali e socio-assistenziali del Comune di Roma e dei Municipi di riferimento, per quanto espressamente previsto o delegato. Principi fondanti: Centralità della persona; Trasparenza, Etica e Finalità di Servizio Pubblico; Efficacia ed Equità; Partecipazione e Comunicazione; Benessere Organizzativo e Sviluppo Professionale; Innovazione e sviluppo.
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ASL Roma 1 Email Formats | Example Email Formats | Percentage |
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{first}.{last} | [email protected] |
75%
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The widely used ASL Roma 1 email format is {first}.{last} (e.g. [email protected]) with 75% adoption across the company.
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