Cand

invido hjælper virksomheder med at finde og udvikle fremtidens medarbejdere. Vi beskæftiger os på én og samme gang med rekruttering og udvikling, da vi tror på, at den mest succesfulde rekruttering er et produkt af et udviklende studiejob, løbende dialog og kompetenceløftende kurser. Hos invido vender vi rekrutteringsprocessen på hovedet og finder en studerende, der er ambitiøs, engageret og brænder for lige netop jeres fagområde - og ikke nødvendigvis en der har 12 i gennemsnit. Vi leder altså efter nålen i høstakken, og vi finder personen gennem et udviklende talentmiljø og tætte relationer til de studerende. invido sikrer kompetenceudvikling før og under ansættelsesforløbet hos jer. Månedligt faciliterer vi udviklingskurser inden for alt fra salg og præsentationsteknik til teamwork og ledelse, hvor vi sikrer, at de studerende undervises af den absolutte elite inden for det respektive felt. Samtidig gennemgår den studerende en udviklingsplan, som indeholder to årlige evalueringer med invidos partnere og en personligt tilknyttet udviklingscoach. Virksomheder kan derfor være med til at forme sin fremtidige medarbejder og følge med i den personlige udvikling samtidig med, at den studerende får praktisk erfaring og personlig komptencegivende udvikling med i bagagen. Hos invido kan vi ikke andet end at se det som en win/win situation.