Thomas Olague's Email Addresses & Phone Numbers

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Diplômé d'un Master of International Business - Diplôme visé Grade Master, avec mention bien, et fort de mes expériences réussies en stage d'un an en Ressources Humaines, 4 mois en Marketing, et d'un CDD de 8 mois en tant que Chargé de Missions Gestion, Organisation et Processus, je suis actuellement consultant fonctionnel chez Talentsoft.Consultant Fonctionnel RH @ Au sein de la Direction Projet, les Consultants Fonctionnels sont en interface directe avec les équipes Projet, Produit, Avant-Vente et R&D. Je participe donc aux missions suivantes : • En coordination avec les Chefs de Projet, déploiement de la solution (conseils, paramétrages, tests) et accompagnement des clients sur la prise en main des modules de : ⇒ Gestion du Recrutement ⇒ Evaluation des Compétences et de la Performance ⇒ Gestion de la Formation ⇒ Gestion de la Mobilité et des Carrières (Revue de Talents, Comités Carrière, Plans de Succession, Revue Salariale, …) • En collaboration avec les Responsables Produit, audit des nouvelles versions de la solution TalentSoft afin d'optimiser la qualité de la solution. • Conseil et assistance à l'équipe d'Avant-Vente dans la préparation de ses démonstrations aux prospects. • Contribution à l'amélioration continue des processus et des outils internes de l'équipe. • D'une manière générale, mise à disposition de son expertise RH et de son professionnalisme au service des différents interlocuteurs TalentSoft. From August 2013 to Present (2 years 5 months) Chargé de Mission Gestion, Organisation et Processus @ • Missions de conseil auprès de la direction ⇒ Finance, Gestion, RH (4 recrutements et 2 départs), Marketing • Audit des processus existants, Redéfinition des postes et Elaboration d'une nouvelle organisation • Suivi des budgets et de la comptabilité (CA attendu : 1 M€) • Etude de Marché et nouvelle sélection des fournisseurs From January 2013 to August 2013 (8 months) Chef de Projets Marketing - Management Consulting - Stagiaire @ • Organisation d'un évènement de 150 personnes en totale autonomie (Budget géré : 15 000€) • Rédaction de contenus et Animation éditoriale sur la partie « Conseil » du site Accenture France • Gestion de campagnes de marketing direct - emailings, invitations (Budget total: 50 000€) • Analyse des résultats et reportings des campagnes • Réalisation de documentations en coordination avec les consultants et les agences externes From September 2012 to December 2012 (4 months) Chargé de Missions RH - Stagiaire @ En Alternance • Sourcing, entretiens téléphonique et physiques avec les candidats ⇒ Profils : Ingénieurs Etudes et Développements – Niveaux Stagiaire et Jeune Diplômé • Organisation d'évènements internes et externes de recrutement (écoles, sessions recrutements) • Veille concurrentielle concernant le recrutement • Mise en ligne d'annonces et gestion du profil Viadéo de la division Télécom & Média • Mise à jour et amélioration des processus et des documents de reporting From January 2012 to July 2012 (7 months) Chargé de Recherche - Stagiaire @ • Sourcing, entretiens téléphoniques et participation aux entretiens physiques des candidats ⇒ Profils: DAF, Contrôleurs de Gestion, Auditeurs, Comptables – Niveau Confirmés • Recrutement intégral de nouveaux stagiaires From July 2011 to January 2012 (7 months) Télémarketeur @ • Appel des prospects et présentation de l’offre (Electricité & Gaz) • Signature des contrats avec les prospects intéressés From February 2010 to April 2010 (3 months) Melbourne, AustraliaMaster of International Business, Business, Diplômé avec Mention Bien @ ESG Management School From 2007 to 2012 Semester Abroad, Business @ Universidad Antonio de Nebrija From 2011 to 2011 Bachelor of Business - Major Management, Business, Diplômé @ La Trobe University From 2009 to 2010 Thomas Olague is skilled in: International Marketing, International Law, International Finance, Human Resources, Marketing Strategy, Business Strategy, Organizational Behavior, Marketing Management, Recruiting, Business Ethics, Accounting, Office Administration, Consulting, Étude de marché, Ressources humaines