Estabelecimento de políticas e estratégias de Recursos Humanos; Experiência na gestão regional de Recursos Humanos (Latin America); Sólida vivência em liderança e motivação de equipes e grupos de trabalho; Elaboração de planos de Cargos e Salários, Remuneração fixa, Bônus, PLR, comissionamento, benefícios e de práticas gerais de recursos humanos; Disseminação da cultura do conceito de Recompensa Total; Suporte em análises de P&L / viabilidade financeira referente produtos de RH, HC expenses, etc.; Análise estratégica de planejamento de HC / orçamentário; Gestão de estudos de clima organizacional envolvendo as etapas de concepção, aplicação e planos de ação; Gestão / Condução de programas de avaliação de desempenho; Gestão / Condução de Processos de Recrutamento e Seleção; Experiência em condução de programas de counseling, mentoring, desenvolvimento de lideranças e team building; Desenvolvimento e implementação de planos baseados em competências; Experiência em processos de transformação cultural; Sólida experiência em processos de remuneração de estatutários; Sólida experiência em processos de expatriação; Relacionamento com sindicatos, incluindo negociação coletiva, definição de políticas de minimização de riscos trabalhistas e paz laboral; Experiência em processos de fusões e aquisições; Análise estratégica de oportunidades internas de sinergia como suporte ao business; Gestão e cumprimento das NR´s / legislação trabalhista.

Diretor de RH LATAM @ Responsável pelo RH Latam, envolvendo Brasil, Argentina, Chile, Perú, México. From March 2012 to Present (3 years 10 months) BrazilGerente de Remuneração e Benefícios @ From October 2008 to March 2012 (3 years 6 months) Palestrante sobre temas de RH @ Efetuei e efetuo diversas palestras sobre remuneração e benefícios em congressos promovidos pelo IQPC - atividade paralela com as demais colocações From September 2004 to November 2011 (7 years 3 months) Gerente Corporativo de Recursos Humanos @ From December 2004 to July 2008 (3 years 8 months) BrazilGerente de Recursos Humanos @ Telefônica Empresas / Brasil - Empresa do Grupo Telefônica de Espanha From June 2001 to December 2004 (3 years 7 months) Consultor @ Hay do Brasil Consultores From August 1996 to June 2001 (4 years 11 months)

MBA Gestão Empresarial, Administração @ From 2003 to 2004 Pós Graduação - Gerenciamento Estratégico de RH, Recursos Humanos @ Faculdades Metropolitanas Unidas From 2000 to 2001 Ricardo Salvioni is skilled in: Results oriented, HR speaker, Strategic Planning, People involved, Hands-on leader, People Development, Human Resources, Planejamento empresarial, Gestão de desempenho, Gestão de talentos, Recursos humanos, Desenvolvimento organizacional, Planejamento estratégico, Liderança, Estratégia empresarial