Welkom op mijn profiel: Recruitment is mijn expertise en ik ben altijd in de markt voor nieuwe opdrachten. Mijn recruitment expertise heb ik opgebouwd in verschillende operationele en strategische HRM/Recruitment posities bij Deloitte, Canon Europa en Nuon/Vattenfall. De afgelopen jaren heb ik mij gepositioneerd als talent recruiter voor vaste en interim posities op voornamelijk BSc. en Master niveau. Ik doe waar ik goed in ben en wat ik leuk vind om te doen. Ik ben niet gespecialiseerd in een bepaald vakgebied. Daar heb ik echt bewust voor gekozen. Waarom? Een nieuwe doelgroep dwingt je elke keer weer creatief te zijn en out of the box te denken. Dat is elke keer een uitdaging en houd mij scherp. Maar er is meer, óók ik werk met LinkedIn en óók ik zoek in de 5,6 miljoen Nederlandse profielen op LinkedIn naar de juiste kandidaat. Een van mijn specialisme is, naast het goed kunnen searchen op LinkedIn, de juiste benadering van het aanwezige talent op LinkedIn, waardoor ik bijna altijd in gesprek kom met degene die ik benader. Met mijn HRM achtergrond voer ik gesprekken als geen ander en schat ik als de beste in of de kandidaat met zijn profiel de juiste kandidaat is voor de vacature en als persoon binnen de cultuur van de opdrachtgever past. Vervolgens begeleid en volg ik het proces nauwgezet en behoud ik mijn objectiviteit. Ik ben en blijf een adviseur van de kandidaat en opdrachtgever en ga enkel en alleen voor de beste match; dus de lange termijn focus. Dat wordt door beide partijen altijd gewaardeerd. Ik heb langdurige relaties met verschillende opdrachtgevers, die mij inschakelen om kandidaten te vinden. Ze vertrouwen op mijn enthousiasme, doorzettingsvermogen, creativiteit, objectiviteit, sterke netwerk, mijn communicatieve kwaliteiten en positieve energie. Contactgegevens: Mobiel: 06-42247059 Mail: paul.braun@braunhrm.nl

Recruitment Partner @ From April 2015 to Present (9 months) Recruitment Partner @ Recruitment: BraunHRM is de externe recruitment partner voor bedrijven en instellingen die hun recruitment proces deels of volledig willen uitbesteden. Wij zoeken gericht (en waar nodig wereldwijd) naar de best passende kandidaten/specialisten voor posities op voornamelijk BSc. en Master niveau. BraunHRM werkt samen op basis van vooraf afgesproken uren, per dagdeel of op basis van een abonnement, projectbasis en/of oproep. Alle samenwerkingsvormen (met vast uurtarief of no cure no pay) zijn bespreekbaar. Zaakwaarnemer rol: Ik werk exclusief samen met top-talent en executives in een rol als ‘zaakwaarnemer’ met als doel het succesvol genereren van een nieuwe zakelijke of maatschappelijke uitdaging. Daarbij draai ik het traditionele recruitment proces om en zoek ik de juiste vacature bij de kandidaat/specialist. Discretie, deskundigheid, openheid, intensieve samenwerking, empathie en plezier zijn kenmerkend voor deze niche dienstverlening. Vanuit een MVO gedachte, begeleid ik als budgetcoach, in opdracht van werkgevers, medewerkers met financiële problemen met als doel financiële zelfredzaamheid. Dat doe ik maximaal 4 uur per week. From December 2007 to Present (8 years 1 month) Amsterdam Area, NetherlandsHR Manager @ August 2009 - January 2011 HR Manager Corporate Staff&IT (member MT HRM) June 2008 - August 2009 HR Manager a.i. Energy, Trade & Wholesale, Business Development & Projects, Nuon Renewables and Exploration & Production (member MT HRM) December 2007 - May 2008 HR Business Partner a.i. Corporate Risk From December 2007 to January 2011 (3 years 2 months) HR Business Partner/Corporate Recruiter @ Human Resources for Legal, Finance&Accounting, European Financial Shared Service Center, Tax, Procurement, Medical systems, Semiconductor, Broadcast and Supply Chain staff for European Headquarters of Canon Europe N.V. in Amstelveen. Recruitment of all professional staff for European Headquarters of Canon Europe N.V. in Amstelveen. From May 2002 to December 2007 (5 years 8 months) HR Officer/Recruiter @ Human Resources/Recruiter for all support staff at Arthur Andersen/Andersen Legal in the Amstelveen office. Recruiter for all lawyers, notary, paralegal and all support staff for Andersen Legal in the Netherlands. In 2002 Arthur Andersen/Andersen Legal was incorporated by Deloitte From June 1999 to May 2002 (3 years) Recruitment consultant @ Recruitment consultant Former Holland Uitzenburo at van Baerlestraat in Amsterdam From June 1997 to June 1999 (2 years 1 month)

Bachelor, Human Resources @ Hogeschool van Amsterdam From 1991 to 1997 Economics @ Godelinde Scholengemeenschap From 1985 to 1988 Paul Braun is skilled in: Recruiting, Social Media Recruitment, HR Consulting, Coaching, Talent Management, Team Management, Business Development, Technical Recruiting, Contract Negotiation, Talent Acquisition, Negotiation, Social Media, Internet Recruiting, Interviews, Job Coaching