Aurélie Provot's Email Addresses & Phone Numbers

Allô toi ! Bienvenue dans mon réseau, comme tu peux t'en douter je suis à la recherche des meilleurs talents mais pas seulement..... Je me suis toujours posée la question : Comment digitaliser les ressources humaines sans les rendre impersonnelles ? Mes formations et expériences en marketing m'ont poussé à appliquer des méthodologies analytiques au profit des...

Allô toi ! Bienvenue dans mon réseau, comme tu peux t'en douter je suis à la recherche des meilleurs talents mais pas seulement..... Je me suis toujours posée la question : Comment digitaliser les ressources humaines sans les rendre impersonnelles ? Mes formations et expériences en marketing m'ont poussé à appliquer des méthodologies analytiques au profit des ressources humaines pour répondre aux besoins de développement de mon organisation, en me positionnant comme une partenaire stratégique. Je suis une passionnée de nouvelles technologies et les nouveaux moyens de communication me poussent constamment à m'adapter et à évoluer. Je me suis intéressée de plus en plus au marketing RH à travers le Sourcing et le Big Data. Pourquoi se contenter d'un recrutement transactionnel quand on peut inverser la tendance en relationnel ? On parle de pénurie d'emploi, de la transformation du modèle d'entreprise, des changements économiques, parfois on en oublie l'humain. Alors, l'intérêt est de séduire en plus d'attirer le candidat par la personnalisation de nos messages dans un monde technologique où les outils se multiplient et évoluent perpétuellement. J'adopte une technique de recrutement unique, je teste et combine mes propres outils, j'évite les systèmes payants et préconçus, je démocratise la communication entre recruteur et candidat, pas seulement en gardant un contact permanent et continue (ce serait trop simple ;)) mais en agissant comme un coach et surtout, j'adapte les concepts de marketing aux RH pour en faire une combinaison gagnante. Mon approche différente me permet de comprendre et d'aborder l'humain de façon singulière et d'avoir un taux de réponse optimal de la part de mes contacts. Au plaisir d'échanger ! Contact : [email protected] Suivez moi sur Twitter : @LylouMtlCoordonnatrice marketing et recrutement/Sourceuse @ À l’emploi au sein du Groupe ADGA à titre de coordonnatrice marketing et recrutement depuis 2014, mes principales préoccupations sont l’humain. Je suis toujours soucieuse de combler les besoins de mon organisation en embauchant les meilleurs talents disponibles en ingénierie (systèmes, logiciels, communications, aérospatiale, aviation civile, et systèmes spatiaux), de la gestion de projet, de la consultation en gestion, du développement et du soutien technique des TI et des logiciels etc... Mes meilleurs amis s'appellent ATS, Google et LinkedIn. Je fréquente aussi les subtilités des recherches booléennes et des recherches X-Ray. Alors bienvenue dans le réseau du Groupe ADGA Consultants inc. c'est plus de 750 ingénieurs qui nous on rejoint à travers le monde et participent au succès de notre organisation. On partage des valeurs d'expertise et d'excellence de service auprès de nos clients ! N'hésite pas à me contacter par courriel à [email protected] À m'appeler au 514 878-4388 ! Je garantie une réponse rapide à tous mes candidats. Au plaisir d'échanger ! From August 2014 to Present (1 year 5 months) Montreal, Canada Area